1月18日，公司召開了2019年度工作總結及2020年工作計劃會議，33名中高層管理人員參加。會議由公司副總裁兼總工程師曾強主持。

會上，各職能部門及事業(yè)部負責人圍繞本部門職能對2019年度工作進行了總結、分析，并匯報了2020年重點工作計劃。副董事長、執(zhí)行總裁鄧汝侃宣布了公司2020年總體經(jīng)營目標及各有關部門和分、子公司的任務目標。鄧董充滿信心說，公司在2019年已經(jīng)打下堅實的基礎，只要我們堅定信心，勇于擔當，全力以赴，一定可以圓滿實現(xiàn)2020年度的經(jīng)營目標。會議還對2019年度出色完成年度目標任務的勘測市場部進行表彰，號召各部門向勘測市場部學習，積極奮斗，乘勢而上，力創(chuàng)佳績。 

劉達榮董事長在會上鏗鏘有力地定下了公司2020年工作總基調(diào)--“2019年公司實現(xiàn)有尊嚴的站起來， 2020年必須跑起來”。他對公司2019年取得成績予以了充分肯定，指出這些成績來之不易，得益于公司堅持以奮斗者為本、從嚴治軍的決策，來源于全體員工的團結奮斗，努力拼搏。他強調(diào)，各部門要緊緊圍繞公司2020年度經(jīng)營目標，加強團隊建設，切實推動各項工作有序開展。一是市場經(jīng)營團隊要率先跑起來，深耕廣東大本營，充分用好粵港澳大灣區(qū)的優(yōu)勢資源，爭取超額完成全年目標任務；二是技術保障基地要進一步推進項目包干制，高效吸納融合新技術，充分用好資深骨干和年輕干部的雙重組合拳，嚴控項目成本，提升項目質(zhì)量；三是研發(fā)中心加大研發(fā)力度，實現(xiàn)核心技術突破，創(chuàng)新邦鑫數(shù)據(jù)采集模式，穩(wěn)步構建邦鑫核心業(yè)務的技術競爭力；四是綜合保障團隊要堅持“以奮斗者為本”，加強企業(yè)文化建設，完善現(xiàn)有管理制度，構建科學激勵體系，激發(fā)團隊活力，增強團隊凝聚力與攻擊力，打造邦鑫事業(yè)鐵軍；五是加強子公司建設，充分利用現(xiàn)有資源推動子公司發(fā)展，構建一體三翼的邦鑫事業(yè)體系。

會議為奮斗2020吹響了沖鋒的號角，邦鑫股份全體員工將深入貫徹會議精神，站在邦鑫事業(yè)第二個十五年的全新起點，不忘初心，銳意進取，凝心聚力，努力拼搏，共同擁抱邦鑫事業(yè)更加美好的明天！