- 首頁(yè)
- 文化視窗
感悟人生
賀邦鑫成立8周年征文-----我愛(ài)我家 我家愛(ài)我
更新時(shí)間：2012/2/28 瀏覽次數(shù)：1873
更新時(shí)間：2012/2/28 瀏覽次數(shù)：1873
2012年2月14日，值此情人節(jié)之際，邦鑫迎來(lái)了她的第八個(gè)春秋。雖然自己進(jìn)入公司才短短的三年時(shí)間，但邦鑫的成長(zhǎng)與發(fā)展在我心中時(shí)時(shí)都會(huì)像電影一樣一幕幕的放映。公司領(lǐng)導(dǎo)一直都在倡導(dǎo)要讓員工對(duì)公司有歸屬感，歸屬感從何而來(lái)？當(dāng)你一步步參與到公司的每一項(xiàng)工作，見(jiàn)證著公司一步步發(fā)展，用心投入到這個(gè)你每天為之而付出心血的“家”時(shí)，你能舍得不去關(guān)心他，不去愛(ài)護(hù)他，你更能因?yàn)樗哪承┤笔ス炙?，不原諒他，甚至離開(kāi)他嗎？有人會(huì)離開(kāi)“家”嗎？有人會(huì)不愛(ài)“家人”嗎？
八年來(lái)，在經(jīng)歷過(guò)那么多的風(fēng)風(fēng)雨雨、酸甜苦辣后，這個(gè)“家”也一步步成長(zhǎng)起來(lái)了。陪他走完艱難歲月的“家人”無(wú)不感到高興和欣慰。有了“家”后，大家該想的事情就是如何經(jīng)營(yíng)好自己的“家”?！凹依铩钡摹爸魇氯恕闭f(shuō)了：今年是我們這個(gè)“家”的管理年，全體“家庭成員”都要想盡辦法努力的為“家里”增收，提高“家里”的經(jīng)濟(jì)效益、從而提高這個(gè)“大家”整體的生活水平。這是我們“全家人”今年的共同目標(biāo)。
要想“家里”經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞得好，不僅僅是當(dāng)家人的事情，更是我們每一個(gè)“家庭成員”的責(zé)任，所以我們首先要樹(shù)立“家興我興、家衰我敗”的榮辱思想，并以此貫徹于我們每一個(gè)人的言行舉止中。
有了共同的目標(biāo)，我們當(dāng)下要做的就是在“家興我興、家衰我敗”的思想指導(dǎo)下，努力的朝著目標(biāo)前進(jìn)。這個(gè)“家”的成員很多，來(lái)自五湖四海，受不同地域文化的熏陶，并且他們都是獨(dú)立的個(gè)體，有自己獨(dú)立的思想和言行，他們有自己的優(yōu)勢(shì)所在，但不可否認(rèn)，每個(gè)人都有自己的不足和缺點(diǎn)，并且有些還是很難改變的。我們這個(gè)“家”應(yīng)該充分意識(shí)并正確對(duì)待這一問(wèn)題，這個(gè)世界沒(méi)有完美的人，更沒(méi)有人會(huì)全對(duì)或者全錯(cuò)，只要大家都在平時(shí)的工作生活中始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì)，意識(shí)到自己的劣勢(shì)，并盡自己最大的努力在改變、在前進(jìn)，那這個(gè)成員我認(rèn)為就是這個(gè)“家”的人才、這個(gè)“家”的支柱。充分的相信“家里”的每一個(gè)人，給他們信心和鼓勵(lì)，給他們成長(zhǎng)的空間，緊密的團(tuán)結(jié)他們，公平平等的對(duì)待每一個(gè)人，我相信這個(gè)“家”就沒(méi)有淌不過(guò)的河，沒(méi)有爬不過(guò)的山。
作為這個(gè)“家”的一員，我們要想過(guò)上理想的生活，不能只靠“當(dāng)家人”，更重要的是靠我們自己。“家人”是一切的根本，我們?yōu)檫@個(gè)“家”努力，就是在為自己奮斗?！凹依铩庇绣X，我們自己才能有錢，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)整體；只有我們每個(gè)人都富裕了，這個(gè)“家”也才能寬裕，只因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)整體。作為“家人”，我們不能只顧自己個(gè)人的利益與得失，更不能因自己的私欲損害整個(gè)“家”的和諧和利益。俗話說(shuō)“家和萬(wàn)事興”，不管是“家”還是我們每個(gè)人都要?jiǎng)?chuàng)造一種和諧的氛圍，大家彼此之間應(yīng)該有親情、有友誼、有競(jìng)爭(zhēng)、有和諧。
每當(dāng)提起公司，我都會(huì)情不自禁的把他與家聯(lián)系起來(lái)。我想這不僅僅是因?yàn)槲疑畹拇蟛糠謺r(shí)間是與公司一起奮斗和成長(zhǎng)，而是自己最真實(shí)的與公司這個(gè)環(huán)境有了深厚的感情，也就是所說(shuō)的歸屬感。這種感覺(jué)正是由于公司企業(yè)文化的熏陶，更是自己每天、每件事點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，是量變達(dá)到質(zhì)變的結(jié)果。如果每個(gè)員工都有這樣的感情，有這樣的情結(jié)，公司的和諧、公司的效益還有哪樣做不到、達(dá)不到的。我衷心的希望我們和公司都能在和諧的氛圍當(dāng)中實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)和夢(mèng)想。